Varmt välkommen, Daniel Marinder!

Virkesköparsidan fortsätter expandera och en av de senaste tillskotten i vår verksamhet heter Daniel Marinder och kommer med erfarenhet som virkesköpare sen tidigare! Varmt välkommen till oss, Daniel!

 

 

 

Berätta lite om dig själv

Jag heter Daniel Marinder, är 40 år gammal och bor i Vårgårda tillsammans med min fru och våra två barn.

På fritiden tycker jag om att arbeta praktiskt i skogen, särskilt med röjning och att ta hand om vår egna skogsfastighet. När tiden räcker till blir det även lite trädfällning i trädgårdar, jakt och fiske. Tidigare har jag också varit aktiv inom motionsidrott, framför allt löpning och skidåkning.

 

 

Hur kommer det sig att du valde detta yrke?

Efter studenten från naturbruksgymnasiet i Svenljunga 2005 startade jag egen firma där jag arbetade som både manuellhuggare och flis- och skogsmaskinsförare. Med tiden blev det allt mer manuellhuggsarbeten.

2016 Började jag läsa till skogsmästare i Skinnskatteberg. Den treåriga utbildningen avslutades 2019 och därefter fick jag jobb på ett skogsbolag som inköpare.

Idag arbetar jag som virkesköpare på deltid på Carlsson & Persson Skogstjänst. Den andra delen jobbar jag på Vattenfall Skog och Mark, där jag framförallt är delaktig i markfrågor i samband med nybyggnation och underhåll av befintliga ledningar.

 

 

Vad tror du blir de största utmaningarna?

En av de största utmaningarna är att hantera avverkningar i samband med vädrets snabba omväxlingar och stundtals långa blötperioder.

 

 

 

Har du något råd till markägare?

Mitt främsta råd till markägare är att tänka långsiktigt och arbeta med framförhållning. En uppdaterad skogsbruksplan är ett viktigt verktyg för att kunna planera och diskutera kommande åtgärder och fatta genomtänkta beslut om sin skog. Och något som inte går att säga för många gånger, röj din skog!

 

 

 

Hur har första tiden på Carlsson & Persson varit?

Mitt första intryck av Carlsson & Persson var att det är en enkel organisation med snabba beslutsvägar. Det finns också ett driv framåt bland anställda som är kul att se och vara en del av.